Skip to content
-
Subscribe to our newsletter & never miss our best posts. Subscribe Now!
  • https://www.facebook.com/
  • https://twitter.com/
  • https://t.me/
  • https://www.instagram.com/
  • https://youtube.com/
Guncelleme

Guncelleme son dakika haber merkezi

Guncelleme

Guncelleme son dakika haber merkezi

  • ANA SAYFA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • TEKNOLOJİ
  • TANITIM
  • İLETİŞİM
  • ANA SAYFA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • TEKNOLOJİ
  • TANITIM
  • İLETİŞİM
Subscribe
Close

Search

Eğitim

Gaziantep Belediyesi’nin ‘Sigara İçmeyen Personel’ İlanı Tartışma Yarattı

By Tolga Doğan
18 Mayıs 2026 1 Min Read
Gaziantep Belediyesi’nin ‘Sigara İçmeyen Personel’ İlanı Tartışma Yarattı için yorumlar kapalı

Gaziantep’in Şahinbey Belediyesi, çöpçü ve silahlı özel güvenlik görevlisi alımı için duyurduğu ilanda “sigara içmemek” ve “ilçede ikamet etmek” gibi şartlar belirleyerek dikkatleri üzerine çekti. CHP’li siyasetçi Uğur Kalkan, bu kriterlerin eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurguladı. İlan süreci ise şeffaflık konusundaki tartışmaları alevlendirdi.

İlandaki “Şahinbey ilçesinde ikamet etme” şartı, farklı ilçelerde yaşayan işsiz vatandaşların başvuru yapma şansını ortadan kaldırdığı gerekçesiyle eleştirildi. Bu durumun, kamu kaynaklarıyla yapılan istihdamda eşitlik ilkesini zedelediği ifade edildi. Ayrıca, “sigara içmemek” şartı da mahkeme zeminine taşınabilecek hukuki sorunlar barındırıyor. Adayların kişisel alışkanlıklarının, işin gereklilikleriyle doğrudan bir bağlantısı olmadan işe alım şartı olarak belirlenmesi eleştirildi.

Uğur Kalkan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Belediye iştirakleri, Gaziantep halkının vergileriyle varlığını sürdürmektedir. Ancak ilanlarda yer alan ‘Şahinbey ilçesinde ikamet etmek’ şartı, diğer ilçelerdeki işsiz gençleri dışlamaktadır. Bu tür ‘ilçe milliyetçiliği’ Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır ve liyakati değil, kayırmacılığı esas almaktadır” dedi.

Kalkan, “Sigara içmemek” şartının hukuki dayanağının olmadığını belirterek, “Bir vatandaşın özel hayatındaki alışkanlıkları, işin doğasıyla çelişmediği sürece işe alımda engel teşkil etmemelidir. Bu durum, kamu gücünü kullananların bireylerin yaşam tarzlarına müdahale etme çabasıdır” ifadelerini kullandı. Ayrıca, başvuru ve mülakat tarihlerinin aynı güne denk gelmesinin şeffaflık ilkesine ters düştüğünü, bu durumun ‘alınacak isimlerin daha önceden belirlendiği’ izlenimi oluşturduğunu ekledi.

Author

Tolga Doğan

Follow Me
Other Articles
Previous

İtalya, Gastronomi Dünyasının Zirvesinde

Next

Çorum’da Bir Restorana Üçüncü Kez Silahlı Saldırı Gerçekleşti

SON YAZILAR

  • EA Sports FC 27 Ultimate Team Yenilikleri Duyuruldu
  • Stoklar yüzyılın en düşük seviyesinde: Alüminyum fiyatlarında yön yukarı döndü
  • Mehmet Uçum, Ertuğrul Özkök’ü hedef aldı, ‘seçim’ mesajı verdi: ‘Görünen o ki Meclis karar alacaktır…’
  • Dijital Türk Lirası Özel Sektörün Denetimine Açılıyor
  • Karadeniz’de üretici taban fiyatın 300 lira olmasını istiyor: Fındıkta kaygılı bekleyiş
  • Oppo Find X10 Ultra’nın Kamerası ve Fiyatı Sızdırıldı
  • Microsoft’tan 8GB RAM hamlesi
  • Türkiye’de her eve giren dev marka milyonlarca dolara Malezyalılara satıldı
  • ABD Uzay Kuvvetleri ve SpaceX Arasında Dev Anlaşma
  • Son dakika… Ankara’da ormanlık alanlara giriş yasağı uzatıldı: Bahçeler dâhil ateş yakılması yasaklandı!

Sayaç

Kategoriler

  • Eğitim (1.207)
  • Ekonomi (119)
  • Haber (479)
  • Sağlık (122)
  • Teknoloji (55)
Copyright 2026 — Guncelleme. All rights reserved. Blogsy WordPress Theme
Office Lisans Satın Al